好消息!厦门一大波好单位在招人!找工作的小伙伴看过来!

2018年7月3日

3、自愿从事警务辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

6、35周岁(含)以下,身体健康,能适应夜班。具有良好的语言口头表达能力和沟通能力,能熟练操作计算机;

有意者请将个人简历(含联系电话及一寸免冠照片)发送至邮箱地址:非诚勿扰)。单位将抽取符合条件的人员,并按一定比例进行笔试、面试(包括综合能力测试)、体检、政审等,再择优录取。

2、身体健康,能参加加值班及夜班工作,因执法工作特殊性,家住岛内较为适合;

本次招聘的人员与劳务派遣公司签订劳动合同(合同三年,试用期六个月),工资待遇按市直单位非在编辅助岗工资标准执行。

现场报名及初审。现场报名应提供如下材料:《招聘非在编人员报名表》(附后,填写应属实、完整,含证件照电子版,标明应聘岗位);学历证、身份证、岗位所需资格证等原件及复印件。报名者须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如弄虚作假,取消考试或聘用资格。

地点:厦门市城市管理行政执法局(思明区湖明路86号)5楼516组织人事处

遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;品行端正,具备良好的职业道德,愿意履行非在编雇用人员义务;身体健康且能胜任岗位工作;本市户籍;年龄不超过35周岁(1983年5月9日及以后出生)。

具有全日制大专以上学历,计算机软件类、计算机网络技术类、计算机专门应用类专业(报名时需已取得学历证书);熟悉办公自动化;中共党员优先考虑;具有机关企事业单位驻点网络及计算机维护管理经历者优先考虑;符合报考岗位职责要求的其他条件。

招聘人员实行派遣制,统一与派遣公司签订劳动合同。按市财政局核定的非在编辅助岗位工资福利待遇标准执行。录用后签订劳动合同。录用人员的试用期为三个月,试用期满考核不合格者,则解除劳动合同。

从事规划相关数据处理及分析应用,推进大数据在城市规划建设实践中的运用研究。基于城市大数据,发现数据规律,总结和提炼数学模型。结合规划行业知识,基于海量数据,对于数学模型进行验证和调优。参与相关信息平台的开发与建设,收集整理用户需求,进行模型优化和改进。

3、责任感强,有较好的文字功底,较强的分析问题和解决问题的能力,良好的协助、沟通能力,能承担工作压力;

4、具有数据分析的基础知识,熟悉数据分析模型。熟练掌握一门编程语言,熟悉R或者Python优先;

5、1年以上设计院或研究机构实习或工作经验。掌握城市规划相关设计规范及业务实践,拥有空间数据建模处理经验者优先。

采用合同聘用制方式,提供具有竞争力和完善的薪酬绩效,给予个人广阔的成长空间,具体待遇面议。依法缴纳五险一金;节假日福利;员工食堂;定期体检;形式多样文体活动。

因工作需要,现决定面向社会公开招聘2名非在编工作人员:竞技体育科工作人员1名;运动员管理科工作人员1名。

1、竞体科工作人员要求全日制大学本科以上学历,中国语言文学类或新闻传播学专业优先;运管科工作人员要求大学专科以上学历,教育专业优先,具有较强的责任心及良好的道德素质,具有相关方面的管理经验。

2、竞体科工作人员性别要求男性,年龄35周岁以下,身体健康,形象端正,有较好的文字表达能力;运管科工作人员性别要求男性,年龄45周岁以下,厦门户籍,身体健康。

3、竞体科工作人员需熟练应用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件(面试时需提供计算机等级证书);运管科工作人员需掌握基本的电脑操作技能。

试用期为1个月,待遇参照厦门市市直机关事业单位非在编雇用人员辅助管理岗位人员标准。

2、报名者下载《厦门市体育局下属事业单位招聘非在编雇用人员报名表》(见附件)填写完整后,电子版报名发至邮箱:。符合条件者,接面试通知后,前往面试时请携带报名表纸质版(粘贴照片)、身份证、毕业证书、计算机等级证书原件及复印件到市竞技体育运动项目管理中心组织人事科进行复核。(厦门市同安区滨海西大道6599号7楼,电线)。

具有全日制普通高校本科以上学历的毕业生,学习成绩优秀,英语口语、写作、翻译能力强(英语专业八级或有涉外工作经验者者优先考虑);身体健康;为人诚实、吃苦耐劳,沟通能力强,责任心及团队意识强;能胜任不定期的出差工作。

1、该岗位为研究院项目组自主聘用,聘期为3年,试用期为6个月。 该岗位以院人才派遣方式聘用,受聘者人事关系挂靠厦门市高新人才公司。

(一)本次招聘采用电子邮件报名,符合报名条件者,请将应聘函和个人简历发送至.cn,并注明待遇要求。报名截止时间:2018年5月31日。

1、个人基本信息:姓名,性别,身高,出生年月,家庭住地,联系方式(手机、Email)并附近照一张

主要负责的卫生区域和保洁要求:展厅、碑廊地面卫生、展厅室内玻璃、垃圾桶、楼梯、栏杆、门窗、楼道走廊、会议室、办公室、楼上、楼下卫生间等场所。随时巡查保持展厅公共区域卫生工作。

因工作需要,厦门大学管理学院林梧桐楼酒店拟招聘高级管理人员:酒店副总经理1名。

1、根据厦门大学管理学院的要求,全面负责厦门大学林梧桐楼酒店的经营管理。

7、负责做好酒店与管理学院及校内外各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。

8、指导培训工作,培养人才,参与酒店管理专业的教学工作,提高整个酒店的服务质量。

1、大专以上学历,从事酒店管理工作五年以上,有国际知名酒店管理机构工作经历,具备酒店合作经验。

3、了解项目管理流程,具备酒店经营、项目开发、营销和品牌管理经验,对经营指标负责。

4、善于管理和经营团队,事业心强,有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

(一)本次招聘只接受电子邮件申请,恕不接受来访。有意向的应聘者请尽快将应聘材料发送至.cn(请用压缩包发送)。邮件主题为:“姓名+应聘林梧桐楼酒店高级管理人员”。

(二)报名时间截止时间:2017年5月18日。报名截止后我单位将对应聘申请进行,通过者安排面试。

现面向社会招聘,诚邀海内外优秀人才加盟:招聘医师类/护理类/技药类/科研类/行政管理类/文员类人才。

2、医师类/科研类中初级职称应聘者应为国内外知名高校,第一学历需为普通高等学校统招全日制本科。

(一)工资和福利待遇按厦门大学、附属翔安医院相关政策执行,按国家有关规定缴交社保及公积金。

(二)博士研究生或具有副高以上专业技术职务任职资格者可于入职后申请我院高层次人才待遇(包含周转房、租房补贴、科研启动经费、安家费等)。

符合招聘条件的应聘者,请按以下要求申报。应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确,应聘者对填写信息及应聘材料的线、非应届毕业人员请填写《厦门大学附属翔安医院职务聘任申请表》及《非应届毕业人员应聘汇总表》(附件3)两个表格。

2、应届毕业生请填写《厦门大学附属翔安医院职务聘任申请表》及《应届毕业生应聘汇总表》(附件3)两个表格。

3、证明材料请扫描成pdf或jpg格式,并压缩为一个文件夹,含身份证,各阶段学历学位证书,专业技术职务任职资格证书,论著、课题、专利等科研成果,获奖证明等。

2、学习能力强,能熟练掌握计算机应用及日常办公软件。英语六级以上,具有流利的英语口语表达能力和较强的英文写作能力。

3、具有良好的人际交往沟通能力,具有较强的抗压能力、文档管理能力、文字写作能力及组织协调能力,具有较强的服务理念和吃苦精神。

(一)本次招聘只接受电子邮件申请,恕不接受来访。有意向的应聘者请尽快将应聘材料发送至:.cn(请用压缩包发送)。邮件主题为:“姓名+应聘人事秘书岗位”。

(二)报名时间截止时间:2017年5月18日。报名截止后我单位将对应聘申请进行,通过者安排面试。

因研究工作需要,厦门大学环境与生态学院环境数据分析与建模课题组拟招聘一名全职和一名兼职(每周至少工作12个小时)科研助理。

1、全职岗位为课题组自主聘任,受聘者实施人事派遣,待遇面议;按规定参加社保,工资和福利参照学院和课题组相关标准执行。

1、采用电子邮件方式报名,符合应聘条件者,请将个人简历、学位证书、身份证及其他能证明个人能力水平的相关材料(如工作概况,发表论文论著清单、获得的奖励情况等)通过电子邮件发送,建议邮件主题为“姓名+应聘科研助理”,后面注明全职或兼职。

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